Στη Βουλή θέτουν οι βουλευτές Γιώτα Πούλου και Γιώργος Μουλκιώτης, τις καταγγελίες της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων (ΤΕΕΣ) Ν. Βοιωτίας για την “αήθη” στάση του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΑΒ απέναντι “στις σοβαρές παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας που διαπιστώθηκαν στην εταιρεία”.
Συγκεκριμένα η Γ. Πούλου κατέθεσε Αναφορά , από κοινού με τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Θ. Δρίτσα, Γ. Τσίπρα, και Δ. Βίτσα, προς τον Υπουργό Οικονομικών, Χ. Σταϊκούρα, και τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κ. Χατζηδάκη.
Όπως αναφέρουν, μικτό κλιμάκιο του ΤΕΕΣ και με την παρουσία της ΕΛ.ΑΣ. διαπίστωσε στις 19/7/2022 ότι η Διοίκηση παραβίασε το ρεπό 315 εργαζομένων που είχε προγραμματιστεί για την ίδια ημέρα και τους ανάγκασε να εργαστούν κανονικά, παρά το ότι είχαν εργαστεί στην αργία τους, την Κυριακή 17/7/2022. Επιπλέον, αρνήθηκε να δώσει τα στοιχεία για 228, από τους 315, εργαζόμενους, το ρεπό των οποίο “καταπάτησε”.
“Ωστόσο, παρά το ότι η ΕΑΒ κινδυνεύει τώρα με πρόστιμο άνω των 250.000 ευρώ για τις παραβάσεις, ο Διευθύνων Σύμβουλος κουνά το δάχτυλο στο ΤΕΕΣ και στους εργαζόμενους και προκαλεί κάνοντας λόγο για τις πολλαπλές «επισκέψεις» του ΤΕΕΣ και τον «υπερβάλλοντα ζήλο για τη δυσφήμηση της ΕΑΒ και το δήθεν καλό των εργαζομένων της”.
Σοβαρά είναι πλέον τα ερωτηματικά που δημιουργούνται για την «αρμοδιότητα» ή την «εξουσιοδότηση» που έχει ο Διευθύνων Σύμβουλος να υπονομεύει ασυλλόγιστα την εργασιακή ειρήνη στην ΕΑΒ, να επιλέγει «εν λευκώ» για το πώς και εάν θα εφαρμόζει την εργατική νομοθεσία, να φορτώνει με υπέρογκα πρόστιμα την εταιρεία, αλλά και να συμπεριφέρεται έναντι των ελεγκτικών αρχών με αλαζονεία και απαξίωση.
Άραγε, το ΔΣ της ΕΑΒ και ο Πρόεδρός του, θα ελέγξουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλο ως προς τη νομιμότητα της πράξης του, και θα διασφαλίσουν επιτέλους την πιστή συμμόρφωση της εταιρείας έναντι των νόμων;
Αυτά είναι τα αποτελέσματα του σχεδίου απαξίωσης που εφαρμόζει η κυβέρνηση Μητσοτάκη στην ΕΑΒ, μέσω της υποστελέχωσης, της επιστροφής των εργολάβων, αλλά και του αποπνικτικού κομματικού ελέγχου από «γαλάζια» golden boys που υπονομεύουν το μέλλον της εταιρείας με την καταστροφική τους διαχείριση!
Από τη μεριά του ο βουλευτής Βοιωτίας, Γιώργος Μουλκιώτης, με ερώτηση προς τους Υπουργούς Εργασίας, Εθνικής Άμυνας και Οικονομικών, την οποία συνυπογράφουν ο Κώστας Σκανδαλίδης και ο Βασίλης Κεγκέρογλου, ζητά από την Κυβέρνηση να διασφαλιστεί η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας στην ΕΑΒ και να διαφυλαχτούν τα συμφέροντα των εργαζομένων και της εταιρίας.
Στην ερώτηση επισημαίνεται ότι, τις τελευταίες ημέρες επικρατεί ένταση μεταξύ της Διοίκησης και εργαζομένων, όπως προκύπτει από σειρά δημοσιευμάτων. Ειδικότερα, οι έλεγχοι που πραγματοποιήθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας Θήβας στην ΕΑΒ ΑΕ και οι διαπιστωθείσες παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, επισύρουν την επιβολή προστίμων σε βάρος της Εταιρείας.
Τονίζεται ότι, όπως αναφέρεται στο υπ’ αρίθμ. ΕΞ-318235/21-7-2022 έγγραφο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Περιφερειακή Δ/νση Ανατολικής Αττικής, Τμ. Επιθ/σης Εργασιακών Σχέσεων Βοιωτίας, σε συνέχεια της έγγραφης αίτησης της ΕΑΒ ΑΕ, που η ίδια είχε στείλει μέσω PORTAL με αριθ. Πρωτ. 5100-2022-07-136/14/07/2022, η Εταιρεία ανήγγειλε ότι την Κυριακή 17/07/2022 επρόκειτο να απασχολήσει 315 μισθωτούς σε εργασίες απογραφής και συντήρησης μηχανημάτων που δεν μπορεί να γίνουν σε εργάσιμες ημέρες, ενώ οι ώρες εργασίας των εν λόγω μισθωτών καθώς επίσης και η αντίστοιχη ημέρα ανάπαυσής τους εμφανιζόταν στην ονομαστική κατάσταση που εστάλη συνημμένα και η ημέρα ανάπαυσης ήταν η 19/07/2022.
Ωστόσο, «το κλιμάκιo του ελέγχου διαπίστωσε ότι όλοι οι εργαζόμενοι την Κυριακή 17/07/2022 βρέθηκαν στις 19/07/2022, ημέρα ελέγχου, να εργάζονται την ημέρα της ανάπαυσής τους (το ρεπό τους δηλαδή) και από τους 315 οι 87 δήλωσαν τα στοιχεία τους, αλλά για τους υπόλοιπους 222 η Διοίκηση μολονότι της ζητήθηκαν εντόνως, αρνήθηκε και δεν έδωσε τα στοιχεία τους. Στην περίπτωση αυτή, το κλιμάκιο ζήτησε την συνδρομή του ΑΤ ΤΑΝΑΓΡΑΣ και πάλι η Διοίκηση αρνήθηκε να τα δώσει. Για την περίπτωση αυτή, συντάχθηκε δελτίο ελέγχου.»
Τέλος, υπογραμμίζεται ότι ανάμεσα στις ευρωπαϊκές χώρες, η Ελλάδα, αποτελεί μοναδικό παράδειγμα εκδήλωσης απαξιωτικής συμπεριφοράς από έναν επικεφαλής μεγάλης δημόσιας επιχείρησης προς την Επιθεώρηση Εργασίας καθώς ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΑΒ εμπόδισε τη διενέργεια ελέγχου των συνθηκών υγείας ασφάλειας και αμοιβών από τις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας και εξανάγκασε την επιθεωρήτρια να ζητήσει τη συμβολή της Άμεσης Δράσης για να εκτελέσει το υπηρεσιακό της καθήκον.
Κατόπιν αυτών, ερωτώνται οι αρμόδιοι υπουργοί:
- Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβούν προς τη διοίκηση της ΕΑΒ για να αποκατασταθεί η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας αλλά και να σταματήσουν τα φαινόμενα εμπλοκής της Διοίκησης στην εσωτερική λειτουργία του Σωματείου Εργαζομένων.
- Ποια συγκεκριμένα μέτρα θα λάβουν, ώστε να αποτραπεί η παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από εδώ και στο εξής στην ΕΑΒ και να διαφυλαχτούν τα συμφέροντα των εργαζομένων και του εργοστασίου.
- Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προβούν προκειμένου να επιλυθούν τα προβλήματα ουσιαστικής λειτουργίας της ΕΑΒ.
- Σε ποιες ενέργειες προτίθενται να προβούν για την προστασία των θέσεων εργασίας των εργαζομένων.
- Σε ποιες ενέργειες προτίθενται να προβούν για την προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων αλλά και των εγκαταστάσεων της ΕΑΒ.
