Το δρόμο για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων εργαζομένων covid-19, ανοίγει απόφαση του Πρωτοδικείου Λιβαδειάς που έκρινε ότι καλύπτουν μόνιμες και διαρκείς ανάγκες.
Το Πρωτοδικείο Λιβαδειάς έκανε δεκτή την αγωγή των 11 εργαζομένων του Δήμου Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας που διεκδικούσαν τη μονιμοποίηση τους.
Η απόφαση αυτή αναπτερώνει το ηθικό των συμβασιούχων που είχα προσληφθεί σε δήμους και περιφέρειες για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
Ο Σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ Βοιωτίας υποδέχθηκε με ενθουσιασμό την απόφαση τονίζοντας ότι “αποτελεί μία μεγάλη νίκη, που μας δίνει δύναμη και ελπίδα, για να συνεχίσουμε τον αγώνα ακόμη πιο δυναμικά, για τη δικαίωση όλων των συναδέλφων εργαζομένων σε κάθε πόστο”.
“Αποτελεί δικαίωση του αγώνα και της συνέπειας του Συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ Βοιωτίας, αλλά και των συναδέλφων συμβασιούχων που εμπιστεύθηκαν το Σύλλογό μας, γνωρίζοντας ότι στηρίζουμε κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί το αυτονόητο: μόνιμη και σταθερή εργασία, με αξιοπρέπεια και ανθρώπινες συνθήκες, χωρίς να κάνουμε καμία έκπτωση στις αρχές μας και στις πάγιες θέσεις μας. Αδιαπραγμάτευτα είμαστε πάντα δίπλα στους εργαζόμενους, χωρίς διαχωρισμούς και κομπιάσματα!!”
Επίσης ο Σύλλογος ευχαριστεί το δικηγόρο της υπόθεσης, Θανάση Παντρευτή, για τη “δυναμική και ουσιαστική εκπροσώπηση των εργαζομένων” καθώς και το δημοτικό συμβούλιο του Δήμου Διστόμου Αράχοβας Αντίκυρας για τη στήριξή του με ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του ψηφίσματός του Συλλόγου υπέρ των εργαζομένων συμβασιούχων, που αποδέχτηκε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
